崗位職責：
職位描述:
1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日?；顒?； 2、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃； 3、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度； 4、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析； 5、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善； 6、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展。
任職要求:
人力資源相關專業?？飘厴I或以上，從事人力資源三年以上； 2、熟悉員工入職、離職、社會保險； 3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧； 5、具備較...
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